Pengangkatan CPNS Lebih dari 2 Tahun (C.2)

Dasar Hukum :

  1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
  2. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai Negeri Sipil dan Pensiun Janda Dudanya;
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
  4. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1981 tentang Tunjangan Cacat dan Uang Duka;
  5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
  6. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
  7. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 59/KEP/2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara;
  8. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2003 tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS serta Pensiun Janda/Dudanya sebagai pelaksanaan Peraturan Pemerintah nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
  9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 36 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara;
    10. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2006 tentang Pembentukan Kantor Regional X, XI dan XII BKN.

 

Sistem Mekanisme dan Prosedur :

  1. Berkas usul masuk diterima oleh Seksi Verifikasi dan Pelaporan Pengangkatan dan Pensiun untuk dikendalikan dan didistribusikan kepada Seksi Pengangkatan;
  2. Seksi Pengangkatan memproses berkas usulan meliputi mengendalikan, mengoreksi dan memberikan nomor persetujuan C2;
  3. Penetapan Nota Persetujuan C2;
  4. Seksi Pengangkatan mengirimkan Nota Persetujuan C2 kepada Seksi Verifikasi dan Pelaporan Pengangkatan untuk disampaikan kepada petugas penghubung.

 

Persyaratan :

  • Formulir Nota Persetujuan C2 yang telah diisi;
  • Foto copy sah SK. CPNS;
  • Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT);
  • Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Latihan (STTPL);
  • Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Penguji Kesehatan;
  • DP3 tahun terakhir;
  • Ijazah;